Die Geschwister-Gummi-Stiftung ist ein erfolgreicher Kinder- und Jugendhilfeträger. Wir arbeiten gemeinsam daran, Kindern und Jugendlichen eine bessere Zukunft zu sichern. So vielvältig die Arbeit in unseren Einrichtungen ist, so vielfältig sind die Möglichkeiten!

Um all unsere Aufgaben erfolgreich zu meistern, suchen wir Kollegeninnen und Kollegen

  • Mit Neugier und Interesse für eines der größten Arbeitsfelder in der Sozialen Arbeit.
  • Mit Energie, Humor und der Bereitschaft, sich mit den eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten in unsere Arbeit einzubringen.
  • Die bereit sind, Verantwortung für sich und andere zu übernehmen und dies im Rahmen ihres praktischen Studiensemesters bei uns ausprobieren möchten.
  • Die Lust auf neue Erfahrungen haben, die sich neu erleben wollen in einem Arbeitsfeld, welches fordert, überrascht und ausfüllt. 

Hier finden Sie weitere freie Stellen
unserer Partner im Diakonie Verbund Kulmbach


Kontakt

Thomas Grünke
Klostergasse 8
95326 Kulmbach
personal@diakonie-kulmbach.de

Die Geschwister-Gummi-Stiftung liefert ein differenziertes Angebot im Bereich Hilfen zur Erziehung und ist als Partner im Diakonie Verbund Kulmbach ein großer sozialer Arbeitgeber der Region. Die Stiftung ist dem Diakonischen Werk Bayern der evangelisch-lutherischen Kirche angeschlossen.
 
Die Geschwister-Gummi-Stiftung wurde 1862 von den Geschwistern Eduard, Christiana und Eva Gummi in Kulmbach gegründet. Früher ein Waisenhaus ist die Stiftung heute ein führender Kinder- und Jugendhilfeträger in Nordbayern mit vielen Hilfen, Einrichtungen und Angeboten. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen. 

Gesellschaftliche Veränderungen werden zeitnah wahrgenommen und Angebote in passgenaue Hilfen umgesetzt. Dabei wird die Arbeit geprägt von Partizipation, Fürsorge und Achtsamkeit. Wir bieten:

  • Arbeiten bei einem führenden Sozialunternehmen in Oberfranken
  • Ein hoch motiviertes Team mit großer Freude an der täglichen Herausforderung
  • Raum für Ihre Ideen und Ihre persönliche Entwicklung
  • Lösungskultur für ein angenehmes Betriebsklima
  • 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Gute Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Bezahlung tarifgebunden nach AVR-Bayern mit Weihnachtsgeldzahlung 
  • Wir bezahlen die Kindergarten/-krippen-Beiträge für Ihre Kinder
  • igb-Gesundheitskarte mit vielen Angeboten
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Beihilfeversicherung im Krankheitsfall